怀揣一门专业技术，就业期望值不算太高，职校的毕业生们如今成了用人单位的宠儿。昨天，“全省职业学校技能大赛”南京站的比赛在南京高等职业技术学校举行，记者采访获悉，去年我省职业学校毕业生就业率高达97.2%，高于大专院校，学生的起薪普遍在千元以上。部分好学校甚至出现学生才进校门就被“订购一空”的情况。
据介绍，2007年“全省职业学校技能大赛”由江苏省教育厅和江苏省劳动和社会保障厅联合主办，历时一个月，面向全省600多所中等职业学校和五年制高等职业学校的100多万名学生和教师，设有计算机应用、服装设计与制作、烹饪、电子电工、数控技术应用、汽车运用与维修等6大类20个单项。经过十三个市为期一个月的层层选拔，有633名优秀选手代表本市参加全省的角逐。昨天，最后总决赛在南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州等6市同时上演。优胜者将代表江苏参加今年6月在重庆举办的全国职业学校技能大赛。南京站承担计算机应用这项比赛。记者在现场看到，参赛选手们操作计算机的手法娴熟。一名男生在5分钟之内完成以“2008奥运”为主题的网站首页。
江苏省教育厅职社处马斌处长说，目前技能人才特别是高技能人才的匮乏情况非常严重。我省苏南和苏北地区都急缺技能人才。苏北一些企业甚至开出薪酬600—3000元/月的条件吸引技术工人。马处长表示，举办职业技能大赛既给职校学生一次展示自我的机会，也是方便用人单位揽才。比如获得职业学生组前两名的选手可拿到技师等级证书，有了这张证书意味着毕业后起薪起码比普通学生翻一倍。马处长透露说，2006年我省职业技术学校毕业生就业率达97.2%，大部分学生的起薪在千元以上。来自南京市教育局的一份统计显示，2006年南京中等职业学校毕业生起薪1500元以上者占30%，40%的学生在1000元以上，另30%毕业生在800元左右。南京高等职业技术学校潘东标校长说，技术性较强的专业毕业生的就业前景很乐观，比如建筑电气施工员，毕业生经过培训后拿到“二级建造员”的证书，踏上岗位就是熟练工，很受企业欢迎。目前，不少大企业还主动上门与学校联合办学，采取“订单培养”的方式，学生毕业后直接去这些单位就业。
据介绍，2007年“全省职业学校技能大赛”由江苏省教育厅和江苏省劳动和社会保障厅联合主办，历时一个月，面向全省600多所中等职业学校和五年制高等职业学校的100多万名学生和教师，设有计算机应用、服装设计与制作、烹饪、电子电工、数控技术应用、汽车运用与维修等6大类20个单项。经过十三个市为期一个月的层层选拔，有633名优秀选手代表本市参加全省的角逐。昨天，最后总决赛在南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州等6市同时上演。优胜者将代表江苏参加今年6月在重庆举办的全国职业学校技能大赛。南京站承担计算机应用这项比赛。记者在现场看到，参赛选手们操作计算机的手法娴熟。一名男生在5分钟之内完成以“2008奥运”为主题的网站首页。
江苏省教育厅职社处马斌处长说，目前技能人才特别是高技能人才的匮乏情况非常严重。我省苏南和苏北地区都急缺技能人才。苏北一些企业甚至开出薪酬600—3000元/月的条件吸引技术工人。马处长表示，举办职业技能大赛既给职校学生一次展示自我的机会，也是方便用人单位揽才。比如获得职业学生组前两名的选手可拿到技师等级证书，有了这张证书意味着毕业后起薪起码比普通学生翻一倍。马处长透露说，2006年我省职业技术学校毕业生就业率达97.2%，大部分学生的起薪在千元以上。来自南京市教育局的一份统计显示，2006年南京中等职业学校毕业生起薪1500元以上者占30%，40%的学生在1000元以上，另30%毕业生在800元左右。南京高等职业技术学校潘东标校长说，技术性较强的专业毕业生的就业前景很乐观，比如建筑电气施工员，毕业生经过培训后拿到“二级建造员”的证书，踏上岗位就是熟练工，很受企业欢迎。目前，不少大企业还主动上门与学校联合办学，采取“订单培养”的方式，学生毕业后直接去这些单位就业。
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