2007年10月30日、31日下午，集团人力资源中心分两批对总部员工进行了《员工职业素养》培训。本次培训以提升员工的职业素养为核心，倡导专业、高效的工作作风，通过心态的调整、执行力的引导，以及必知必会的商务礼仪的示范，营造了一种积极向上的组织氛围和共进互勉的学习精神，有效地促进了各部门之间的沟通。
在培训过程中，大家都主动参与，认真思考，用行动不断证明“我是优秀的ITAT精英”，现场气氛十分活跃。在进行“紧急报数”互动体验过程中，所有人员紧绷神经，在团队荣誉面前不允许出现个人的失误，只要有一人稍不留神，之前所有的努力都将付诸东流，为了团队的胜利，队员们不停的呐喊助威，时而兴奋雀跃，时而懊恼不已。在互动体验过程中，学员领悟到个人行为与团队目标紧密结合的重要性，更明白了良好稳定的心态是成功的重要保障。
课程结束后，学员以填写《员工承诺书》的方式作为课堂测验，用学到的知识反观自己的不足，并结合自身实际情况对今后的工作制定目标。（文/人力资源中心 张碧娟）
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