本着“高品质、高要求、高效率”的服务宗旨和“专业化，系统化，科学化”的运作方针，创牌以来，卓多姿得到了稳健、快速的发展，公司方志荣董事长及吴肖玲总经理等高层领导表示，服装树立品牌的核心战略在于品牌的差异化，多年来，在卓多姿一直以来务实稳健的发展中，卓多姿坚持差异化路线与品牌策略。在中国女装向着时尚化、个性化、品牌化方向发展的大趋势下，卓多姿将以先进经营理念和经营手段，占领市场的制高点，卓多姿总经理兼设计总监吴肖玲女士认为，在多样化、品牌化、时装化和个性化的时代，现代女性着装比讲求个性化，追求自我风格，而服装当之无愧地成为表达女性自我个性及自我追求的外在显示，其中色彩、款式最能表达人的个性，因此对于品牌运营者来说，品牌的定位、产品设计、产品组合应该是首要的关键因素。因为女性消费者对服装的个性要求越来越高，作为女装企业无疑要认识到为了自身更好地发展，在激烈的市场竞争中占有一席之地，就需要面向市场，更大限度地满足品牌目标消费者的需要。纵览著名女装品牌，都有其显著的特点：定位的准确。现实社会中，人们的生活方式、生活舞台多姿多彩，从中可以细分出不同的层次。针对这些复杂类型，女装企业就要求找准自己究竟要以什么类型的女性为对象。并根据其特点来确定生产女装所需达到的质量档次、设计风格，把握女装品牌在市场中的定位。严格地、科学地进行市场调研，使本企业对市场需求、自身形象、竞争状况随时都有清醒的了解。对于卓多姿的市场运作，吴肖玲总经理表示，在人们日益追求时尚生活的今天，女装的价值更多的是它的时尚与审美，因此卓多姿将注重产品的多样性与丰富性，产品追求时尚与个性并存，庄重与浪漫共进，以鲜明的个性，来体现中国都市年轻女性的时尚、个性、动感、品味，塑造了她们热爱生活、活力无限的阳光形象。品牌是当今企业的生存和发展的根本。卓多姿将以全新的品牌经营战略进行设计、生产，坚持走提高品牌价值的差异化战略路线，在对中国市场充分调研的基础上，对人群进行分类并准确定位，形成有中国特质的服装个性体系，吴肖玲总经理相信，卓多姿将会为众多中国女性带来国际流行的时尚理念，其时尚、个性、动感、品味的设计风格，使每位着装者尽显“卓尔不凡，多姿多彩”的品位生活。
持续的品牌文化建设
而卓多姿（香港）服饰有限公司方志荣董事长同样认为，中国服装业不断发展到今天，人们已逐步认识到服装是一种文化，是点缀人类文明的生活艺术。而文化已企业的核心竞争力、第一竞争力和终极竞争力。品牌要想真正成功，就必须构建精准、系统的文化战略，从而来支撑品牌的长远发展和进步。在建设品牌的过程中，文化将渗透到各个方面，创建品牌的过程就是文化的渗透和展示过程，是对渗透在品牌经营全过程中的理念、意志、行为规范和团队风格的体现过程。在品牌的塑造过程中，文化起着凝聚和催化的作用，它使品牌更有内涵，使品牌的附加值得以提升。品牌价值的核心是文化，拓展的空间也在于文化。
在品牌林立的今天，能够根据自己目标客户的需求，提供差异化的产品以及服务，树立差异化的品牌形象，是卓多姿最重要的营销手段。
卓多姿有信心缔造市场的辉煌业绩！
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