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中国服装品牌年度大奖奖项设置

字号: 2007-12-22
(一)2006—2007中国服装品牌风格大奖

  评估参评品牌的品牌风格,评审内容包括品牌定位、VI系统、SI系统、品牌文化内涵及诠释和服装款式设计等。

(二)2006—2007中国服装品牌品质大奖

  评估参评品牌的综合质量,评审内容包括产品质量、产品包装、环保指标等。

(三)2006—2007中国服装品牌策划大奖

  评估参评品牌该年度宣传推广方面的事件性方案(该方案、举措可已完成或正在实施中),评审内容可涉及营销、策划、招展方式、广告创意等方面。

(四)2006—2007中国服装品牌创新大奖

  评估参评品牌在产品开发、品牌理念、经营模式等方面的创新举措,评审内容包括该理念或模式(不含宣传推广方式)的独创性、开拓性和对整个行业的发展产生的影响等。

(五)2006—2007中国服装品牌潜力大奖

  评估参评品牌的市场潜质,评审内容包括品牌风格、品牌定位、产品设计、店面陈设、行销手段等。

(六)2006—2007中国服装品牌营销大奖

  评估参评品牌的营销能力,评审内容包括营销策略、营销手段、市场表现、营销业绩等。

(七)2006—2007中国服装品牌公众大奖

  评估参评品牌的市场认知度,评审内容包括消费者知名度、市场美誉度、社会公益性等。

(八)2006—2007中国服装品牌价值大奖

  评估参评品牌的品牌价值,评审内容包括财富创造力、市场知名度及发展前景等。

(九)2006—2007中国服装品牌推动大奖

  评审对象为与服装行业相关的非服装类企业、组织或机构,从该企业、组织或机构对服装行业的推动作用进行考察并评审。评审内容包括政策、法规、支持力度、推动效果等。

(十)2006-2007国际品牌中国表现大奖

  评估国际品牌中国市场综合业绩表现,评审内容包括品牌风格、综合质量、品牌价值、市场认知度、营销能力、经营理念、发展举措等。

(十一)2006—2007中国服装品牌成就大奖

  评估参评品牌综合业绩表现,评审内容包括品牌风格、综合质量、品牌价值、市场认知度、营销能力、经营理念、发展举措等。

  注:以上奖项中,中国服装品牌风格、品质、创新、策划、潜力、营销、价值、公众大奖均产生大奖一名,提名奖二名,其余奖项各产生大奖一名。
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