“世有伯乐，然后有千里马”。培训一向是公司发展的人才保障，在集团董事局主席欧通国先生的指导下，培训工作逐步走向成熟。为保证培训中心的讲师素质，提高培训质量，为公司培训更多、更优秀的人才，2007年11月9日，由ITAT集团董事局执行董事赖美金、培训基地负责人李国辉、人力资源中心副总监刘坚、培训中心总经理张春华等组成的考核评委团对培训中心的讲师进行全面考核。
考核的内容分为三大部分——培训专业理论、PPT设计、现场授课，对讲师的业务水平、授课技巧、表达能力、计算机水平等方面进行综合考评。通过考核，使培训讲师对岗位要求及自身责任产生更加深刻的认识，从而提高讲师的整体授课水平。最终，全部培训讲师通过考核。
随着ITAT发展要求，培训中心还将不定期对讲师进行考核，加强讲师的队伍建设，为ITAT的发展输送高质量人才。
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