12月10日，森马集团特邀温州市劳动与社会保障局的有关人士辅导企业高管学习即将实施的新《劳动合同法》。
森马集团作为“全国模范劳动关系和谐企业”，长期以来始终把和谐劳动关系作为企业和谐发展的基础来抓，并根据企业与员工的共同愿望和各自利益，推进事先预防、事前保证和三方协商机制，建立起责任机制、评价机制以及分配机制三大制度平台，营造尊重员工、依靠员工、信任员工、关爱员工的良好氛围，增强了企业的发展活力。
森马集团作为“全国模范劳动关系和谐企业”，长期以来始终把和谐劳动关系作为企业和谐发展的基础来抓，并根据企业与员工的共同愿望和各自利益，推进事先预防、事前保证和三方协商机制，建立起责任机制、评价机制以及分配机制三大制度平台，营造尊重员工、依靠员工、信任员工、关爱员工的良好氛围，增强了企业的发展活力。
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