2008年1月4日下午，人力资源中心举行了首届内部讲师颁证仪式，为经过层层筛选评出的25名优秀内部讲师颁发聘书。至此，ITAT集团首届内部讲师资格评定活动画上了圆满的句号。
颁证仪式上，集团营运副总监张浩与人力资源副总监刘坚发表了热情洋溢的讲话，他们代表公司领导向这25名优秀内部讲师提出了工作期望——鼓舞他们再接再厉，努力提升自己，悉心开展公司内部培训工作，进而带动、影响全体管理人员发挥培育下属的职责，真正实现集团主席欧通国先生所提出的“传、帮、带”的培训模式，从而完善ITAT的内部培训机制，将ITAT的培训事业推向新的高峰。随后，他们为各位讲师颁发了《ITAT集团内部讲师资格证书》，并与各位讲师合影留念，用镜头定格住讲师们自信而灿烂的容颜。
紧接着，人力资源中心培训主管张碧娟组织各位讲师召开“内部讲师誓师会”。张碧娟介绍作为内部讲师可享受的权益和应尽的职责，以及讲师团队的维系方法；并详细讲解了今后集团内部培训的发展方向和各位讲师需要改进或提升的方面。各位讲师认真铭记着这些事项，倍感责任重大。大家纷纷表示自己的信心与决心，并当场为培训工作提出了不少的建议。这些建议涵盖了总部与门店的各类培训，均显示出各位讲师不俗的专业视角。相信有了他们这群激情四溢的导航人，ITAT将涌现出更多高素质、高技能人才，ITAT的培训事业也将迈入更具专业性、更具规模化的新天地。
颁证仪式上，集团营运副总监张浩与人力资源副总监刘坚发表了热情洋溢的讲话，他们代表公司领导向这25名优秀内部讲师提出了工作期望——鼓舞他们再接再厉，努力提升自己，悉心开展公司内部培训工作，进而带动、影响全体管理人员发挥培育下属的职责，真正实现集团主席欧通国先生所提出的“传、帮、带”的培训模式，从而完善ITAT的内部培训机制，将ITAT的培训事业推向新的高峰。随后，他们为各位讲师颁发了《ITAT集团内部讲师资格证书》，并与各位讲师合影留念，用镜头定格住讲师们自信而灿烂的容颜。
紧接着，人力资源中心培训主管张碧娟组织各位讲师召开“内部讲师誓师会”。张碧娟介绍作为内部讲师可享受的权益和应尽的职责，以及讲师团队的维系方法；并详细讲解了今后集团内部培训的发展方向和各位讲师需要改进或提升的方面。各位讲师认真铭记着这些事项，倍感责任重大。大家纷纷表示自己的信心与决心，并当场为培训工作提出了不少的建议。这些建议涵盖了总部与门店的各类培训，均显示出各位讲师不俗的专业视角。相信有了他们这群激情四溢的导航人，ITAT将涌现出更多高素质、高技能人才，ITAT的培训事业也将迈入更具专业性、更具规模化的新天地。
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