1. 来源:慧聪网2013/9/27 15:23:21

    薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。...[详细]

  2. 来源:中服网2013/9/24 14:33:03

    部门管理者首次晋升为公司领导者,必须做出很多改变,从而实现卓越之梦,需要学习技能及培养新的思维方式。...[详细]

  3. 来源:创业邦2013/9/18 14:22:40

    联邦当局在摩根大通伦敦办公室调查其去年遭受的巨大交易损失目前已经培养了他们对前交易员杰维尔·马丁-阿塔乔(JavierMartin-Artajo)和朱利安·格劳特(JulienGrout)的怒火。因为巨额赌注导致摩根大通遭受60亿美元损失被授予“伦敦鲸”封号的布鲁诺·伊克希尔(BrunoAksil)已经达成避免起诉的协议。...[详细]

  4. 来源:创业邦2013/9/17 9:38:13

    咱不喜欢宏观的、战略的等大思想、大方针,看着眼晕,咱只会说点小技巧、小策略,看看对你有没有点帮助什么的就行了。...[详细]

  5. 来源:雨果网2013/9/13 8:30:30

    “人才流动”对每一家企业来说是再正常不过的事情,但是很多外贸企业往往对外贸业务员的离职感到忧心忡忡,害怕这离职的老业务员会带走公司的客户。在离职业务员发给其跟进的所有客户一封告别邮件之后,接手的业务员也得立刻发邮件给他的客户。...[详细]

  6. 来源:虎嗅网2013/9/12 14:36:50

    升级式创新其实非常重要,因为早期产品往往是比较粗糙的,而且往往是价格昂贵的,升级式创新起到了完善产品、降低门槛的作用,因此他们同样值得尊敬。组合式创新同样是一种常见的创新模式,它依赖的不是技术进步,而是对于新需求的敏锐洞察。...[详细]

  7. 来源:中服网2013/9/11 14:58:54

    当监测出现状与目标的偏差之后,需要采取种种调节手段纠正偏差,包括通过计划、组织、领导、激励与沟通等管理职能作用来进行调节。有效控制离不开其它管理职能,任何管理职能作用的发挥也都需要控制,包括动态调节人、财、物等组织发展的资源条件。...[详细]

  8. 来源:创业邦2013/9/4 15:32:19

    在一般人的概念中,外向的人似乎更容易成功,尤其在商业社会中。《内向的领导者》的作者Jennifer Kahnweiler在书中提供了几个有帮助的技巧,对于内向者如何使用他们与众不同的优势来让他们胜出。我们的性格很多是天生的,在不能改变的情况下,我们需要学习如何利用这些特点来实现自己的目标。...[详细]

  9. 来源:i黑马2013/8/30 14:57:55

    在这段时期,你的合伙人要具备两大特征:第一,能负责产品和技术;第二,有非常好的资源可以搞定天使客户。我从来不相信一个没有理想、没有抱负、没有价值观的人能把企业做好,也从来不相信没有草根精神的人能创业成功。...[详细]

4月12日,由新塘商会主办、牛仔谷电商产业园协办的“实体互联网+转型升级”千人高峰论坛在牛仔谷电商产业园举行,论坛邀请了包括中国著名企业家导师并享有“中国启智训练第一人”之荣誉的李强在内的4位中国著名实战老师前来演讲、交流。 [更多]

在日本大城市圈的零售行业,会说中文的销售人员的派遣需求正在迅速增加。由于人才的供给跟不上需求的增长,普通会中文的销售人员的派遣时薪已出现上涨约300日元的情况,这正在逼近专业翻译人员的派遣时薪。 [更多]

9月8日11时55分,由郑州开往乌鲁木齐火车南站的3147次棉农工专列抵达乌鲁木齐,近千名棉农工集中乘车来到新疆,开始了新一年的淘金之旅。当日,共有来自郑州、重庆、北京方向的3趟棉农工专列抵达乌鲁木齐火车南站,随着新疆拾花季的持续升温,乌市将迎来一波拾花工入疆客流高峰。 [更多]