1. 来源:中服网2013/12/12 14:09:41

    所谓人才供应链建设,就是将生产管理中的供应链理念引入到人才管理当中,是一种动态的人才管理模式,它采用成本效益的方式对人才进行配置、培养和激励,使人才的数量、结构和质量能满足企业的业务需要。曹操的豁达大度稳定了军心,防止了人才的流失,更赢得了将士的忠心和天下人的响应,冀州就有很多郡都举城前来投诚。...[详细]

  2. 来源:中服网2013/12/12 14:08:38

    诸葛长青认为,最为关键的几点是:志存高远、斗志昂扬、爱兵如子、造福社会。如果你树立了明确的期望,同时持续不断地给予员工反馈,那么你就能坦然地面对年度评估。只有那些藏着问题不说、发现员工闪光点时不及时表扬的经理才会对“年度”评估叫苦连天。...[详细]

  3. 来源:中服网2013/12/12 14:03:10

    要感谢007,多亏了这些电影,成为谜一般的男神女神的白日梦才有了一个具体的范本—名牌西装,开着跑车兜风,每个细节都时髦。也要注意那些负面的信号,如身体后仰,眯起眼睛,鼻子抽动或者下颚向前探出等等。...[详细]

  4. 来源:亚洲纺织联盟2013/12/6 10:32:36

    “纺织及服装类专业的学生供不应求,就业根本不用愁,但是生源却不好招,大家挤破头都要去读金融、计算机等热门专业。”据介绍,旭日集团4年前与惠州学院服装系合作开设了服装零售专业课程,从香港制衣业训练局延请教师授课。...[详细]

  5. 来源:中国营销传播网2013/12/4 13:11:51

    朋友A君是我在某企业的高管朋友,完全是性情中人,爱憎分明。朋友B君是我在某照明企业的高管朋友,最早是分公司的经理,但为人处事比较妥帖到位,长得也是英俊潇洒。——在著名家电、建材、快销品企业从事过分公司总经理、营销总经理、市场总监、渠道总监(代)     ...[详细]

  6. 来源:中国青年报2013/12/2 14:11:08

    过去的中国民营企业家和家族企业往往被认为是“缺乏企业公民意识”、“为富不仁”的。可见,在员工保险方面,家族企业的重视度还有待加强,尤其是生育保险、失业保险和工商保险,同时医疗和养老保险的覆盖面仍需进一步扩大。...[详细]

  7. 来源:中服网2013/11/20 14:48:31

    公司首脑人物或领导集团的使命感和战略思维,往往是公司发展的核心推动力量。企业战略管理考虑的是如何利用自身有效的资源/资产,在充满竞争的环境下去满足顾客的需求,从而实现价值的创造。...[详细]

  8. 来源:网易财经综合2013/11/20 11:03:15

    必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。...[详细]

  9. 来源:网易财经综合2013/11/15 9:55:41

    如果你感觉自己不得不说出来,可以这样表达:“每当有人对我大声叫喊的时候,我就很难集中精力。科恩表示,当你理解了对方试图表达的观点时,他们往往能平静下来,停止叫喊。...[详细]

4月12日,由新塘商会主办、牛仔谷电商产业园协办的“实体互联网+转型升级”千人高峰论坛在牛仔谷电商产业园举行,论坛邀请了包括中国著名企业家导师并享有“中国启智训练第一人”之荣誉的李强在内的4位中国著名实战老师前来演讲、交流。 [更多]

在日本大城市圈的零售行业,会说中文的销售人员的派遣需求正在迅速增加。由于人才的供给跟不上需求的增长,普通会中文的销售人员的派遣时薪已出现上涨约300日元的情况,这正在逼近专业翻译人员的派遣时薪。 [更多]

9月8日11时55分,由郑州开往乌鲁木齐火车南站的3147次棉农工专列抵达乌鲁木齐,近千名棉农工集中乘车来到新疆,开始了新一年的淘金之旅。当日,共有来自郑州、重庆、北京方向的3趟棉农工专列抵达乌鲁木齐火车南站,随着新疆拾花季的持续升温,乌市将迎来一波拾花工入疆客流高峰。 [更多]