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| 涨薪潮的现象 | 评说涨薪潮 |
如何应对涨薪潮 |
| 结束语 |
价格这个曾经让中国服装企业引以为荣的代名词,在后危机时代却成了“鸡肋”,真是弃之可惜,食之无味。涨薪现象的背后,是中国经济的深刻转型,也是为员工提高生活水平。当越来越多的国际大牌服装都把生产线转到中国来时,中国再简单扩张低技术制造业已没有多少扩张空间,产业升级已经成为中国经济结构转型升级的内在要求,而产业升级必然会带来工资水平的上升。这是大环境留给中国服装行业的命题。而反过来,得益于中国“人口红利”赚到第一桶金的纺织服装业,在行业高速发展的后期,当“人口红利”的优势已经趋弱,必然也有条件通过新技术与新模式来获得利润,走上一条新型的发展之路。 |
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