其实不想走,其实我想留
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纺织服装企业“民工荒”依然存在……
当今市场上无论何种行业,作为企业持续发展的动力——人才,越来越珍贵,越来越引起企业经营者的重视。但重视虽重视,人才的流动还是频繁,不是有一句话说“铁打的营盘流水的兵”,说的就是人才流动的非正常性。从去年开始,招工难是珠三角每个企业主的心病,特别是服装这类劳动密集型的企业,更为招工难叫苦连天...[
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“抢”不如“留”——企业留人秘籍
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