欧特菲尔女装招商加盟

我要加盟 扫描到手机
  • 最低投资:5-10万元
  • 目标消费人群:26-40岁
  • 加盟费:0
  • 保证金:0-5万
  • 换货率:首年100%
  • 合作模式:代理,特许加盟
  • 加盟热线:0592-6386393 15359330930
全国免费咨询热线:40082 60082
咨询时请告知是在“中国服装网”看到的信息

欧特菲尔女装介绍

欧特菲尔控股企业成立2002年,是以设计、生产、销售品牌时尚、休闲、类服装为主的企业。公司现有员工1000多名,年产量达300多万件,并通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。目前,产品已经远销50多个发达国家和地区,包括美国、加拿大、英国、德国、西班牙、法国、希腊、意大利、挪威、日本,韩国等。公司通过多年来与这些国家高端的国际品牌合作,建立了具有较高工艺水平的品质控制体系,并积累了丰富的产品开发、生产及销售经验!
现集团旗下子公司有:
   ●香港欧特菲尔国际控股有限公司 ●厦门欧特菲尔服饰有限公司 ●厦门维达斯服饰有限公司
   ●上海维达斯服饰有限公司    ●厦门沃克进出有限公司   ●广州欧特菲尔时装公司

其中厦门维达斯服饰有限公司、厦门沃克进出口有限公司、上海维达斯服饰有限公司为生产加工型企业,香港欧特菲尔国际控股有限公司、厦门欧特菲尔服饰有限公司以设计开发、终端销售为侧重点,在竞争激烈的市场中,公司秉持一惯的“团队、诚信、改善、勤奋”的企业精神,以客户为中心,以顾客满意度为标准,以顾客对[OUTFEEL欧特菲尔]品牌的认同和良好的美誉度为目标,致力于把[OUTFEEL欧特菲尔]企业打造成时尚休闲服饰品牌的领航舰队!

2006年,集团斥重金打造“快时尚”品牌—“OUTFEEL 欧特菲尔”,初步试点运营于国内部分重点省市;于2007年开始国内市场的大幅度开发运作,在全国十几个省市成立营运中心,处于持续稳健的发展轨道。

展开

欧特菲尔女装加盟政策

加盟优势1.时尚独特的终端形象:公司根据自身品牌风格和文化,在品牌的VI及SI规范的基础上,有自己时尚独特的终端形象。2.科学的SPA管理:公司导入先进科学的SPA经营理念,即店铺生产开发一体化的新经营模式。对市场信息进行及时的把控与数据分析确保有效把握市场,每周更新货品。以最快的速度获取店铺销售信息,调整产品结构及改善服务质量,避免了传统方式中委托销售的店铺缺货和库存的问题,有效地提高单店销售额。3.零风险100%退换货支持:在公司SPA管理模式下和强大的系统支持,商品部和客户部的及时有效的数据分析和产品处理方案下,公司可以有效地把控库存风险,做到支持每批次产品60天内(南方)\90天内(北方)100%的调换货率。残次品可无条件退货。 加盟条件1)加盟商具有合法资格的人;拥有必要的经营资源(资金、进店能力、人力资源);

展开

欧特菲尔女装店铺展示

我要咨询
  • *必选,方便企业对您的联系

欧特菲尔女装动态

欧特菲尔
黄金会员

免费会员

已认证

手机访问

本月访问 0 总访问 0

欧特菲尔女装企业信息

香港欧特菲尔国际控股有限公司
注册资金:
壹佰万元整
企业地址:
福建省厦门市集美北部工业区英瑶路211号
资质认证:
网友点评 我要点评
  • EFU网友2017/12/23
    评星打分: 自家门市100平想开贵品牌加盟店
  • EFU网友2017/5/4
    评星打分: 请问怎么加盟,需要什么条件
  • EFU网友2017/3/1
    评星打分: 款式很多啊
  • EFU网友2017/2/6
    评星打分: 想了解一下,是否可以加盟
  • EFU网友2017/1/23
    评星打分: 喜欢,网上可以买到吗
  • EFU网友2017/1/19
    评星打分: 这个牌子蛮好的,光顾过

您可能感兴趣

  • 品牌名:衣伴沁香
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:26-40岁
  • 品牌名:雅多
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:7-12岁
  • 品牌名:似水年华
  • 投资额:5-8万万元
  • 年龄定位:26-40岁
  • 品牌名:尚州
  • 投资额:5-10万元万元
  • 年龄定位:18-45岁
  • 品牌名:德菲蒂奥
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:26-40岁
  • 品牌名:贝娅
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:26-40岁
  • 品牌名:三彩
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:25-35
  • 品牌名:神秘身份
  • 投资额:5-10万万元
  • 年龄定位:26-40岁

同一地区品牌推荐

同类型品牌推荐

热点招商区域
版权所有: © 中国服装网 未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,追究法律责任。