桑尼·CEO SUNY CEO

　　依靠其细腻的工艺、考究的用料、高贵内敛的文化内涵，在业界获得了至高的荣誉。佛罗伦萨有着几百年的悠久历史文化，是专业的服装韵味的发源地，皇族的尊贵造就了品牌的典雅，高贵，成熟稳重的主导风格，经历多年传承延续，古老的手工制作，是SUNY CEO 更加独树一帜的展现了当代成熟人士的风范与风采。

　　SUNY CEO 作为欧洲高档男装品牌之一，始终秉承意大利服饰的高贵品质与现代国际流行时尚相结合，充分体现成功者的成熟、稳重、高贵与内敛，个性而不张扬等优点，成为意大利男装时尚、经典与传统文化品味相融合的典范，成功打造了SUNY CEO 在意大利高档男装领域中的完美形象。

　　Italy CEO Fashion Co.,Ltd (意大利CEO服饰有限公司)，是意大利专业从事设计和生产各种高档服饰的著名公司，产品包括西服、衬衫、休闲装、皮具等。经典的风范，高贵的品味，时尚、大方、简约、自然的设计风格，加上精湛的制作工艺，是SUNY CEO 品牌成就钻石品质的灵魂。SUNY CEO 力求把这一切做得更完美，使其产品品质更具深刻的文化内涵。

　　品牌风格

　　品牌意味着一种承诺，一种与消费者相互熟悉，彼此欣赏的亲密关系，不同的品牌之间拥有截然不同的气质，或者称之为风格。SUNY CEO 理解并珍视这种微妙的感觉，能够根据特定品牌所拥有的文化内涵，将风格毫无损失地继承下来，并迅速转化为生产力。这一切源于 SUNY CEO 敏锐的洞察和精卓的工艺，能够超越产品层面到品牌最本质的光芒。

　　品牌定位

　　年龄特征： 35~45岁成熟成功男人(说明：35~45岁成熟成功男人，是25~34岁追求成功人群的偶像，是46~55岁追求年轻与活力的成功人群的时尚倾向，前者希望自己能像他们一样成功，后者希望自己不仅是给人成熟，成功与稳重的形象，还应该有35~45岁那样的活力与时尚，表明自己还是影响这个时代的力量，所以 SUNY CEO 把35~45岁成熟成功男人的穿着方案研究透了，25岁~34岁，46岁~55岁的消费群也一样会成为 SUNY CEO 的顾客。

　　品牌主张

　　只有真正有品味的成功男人，才有影响这个时代的力量。SUNY CEO 专为成功男士，品牌表现追求“针对性”，即 SUNY CEO 的每一件产品，每一个细节都是为目标顾客——35~45岁成熟成功男人而设计，是专为成熟的成功男人提供着装解决方案的时尚品牌，是成功男人的象征!成功男人这种“独有的时尚”，既不是时髦，也不是花哨，它是成功男人的一种成熟，明快，简洁，干练，活力的心理表现!正是这种“时尚”，深深地影响着中高档男装品牌市场消费的主风向。

　　品质，风格，搭配与陈列都极具吸引力的 SUNY CEO， 满足了成功男人深层次的心理需求，花色时尚而稳重，既有沉稳系列，也有明快系列，款式流行而得体，既有商务系列，又有出行系列;质地柔软而轻挺，裁剪精细，板型流畅，使穿着者呈现一种力量之美，无疑也是财富和权力的象征。时尚，稳健，理性以及更具永恒的魅力，SUNY CEO 传递的是成功男人一种极致的生活态度。

　　加盟优势

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及最新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

　　总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　加盟流程

　　1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。

　　资格审核

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

　　2、法人身份证等有效证件复印件;

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

　　实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　店面装修及前期筹备

　　1、总部帮助审阅设计方案;

　　2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

　　3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

　　装修验收及证照办理

　　1、按图纸对装修工程进行验收;

　　2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。