【朵芬娜】培养内衣专才,诚邀加盟

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  内衣业的专业人才匮乏一直也是制约行业发展的主要原因,设计师是目前内衣业最紧缺的人才。好的设计师通常都不愿意呆在企业,往往会自己去做老板成立设计工作室之类的。整个行业一直处于一种模仿阶段,通常的企业都是买来别的品牌的畅销款,稍做改动就推出上市销售,这使品牌之间同质化现象十分严重,企业严重缺乏创新。此外,营销、企划等专业人才也十分缺乏,因为行业太小,无法吸引众多人才的目光,所以,导致人员结构总是不很稳定。所以,吸引和培养人才也是内衣企业的当务之急,对高级人才,应该考虑配给股份等现代激励制度,给人才更大的成长空间,让人才真正为企业创造价值。
  未来企业的竞争会归结到人才的竞争,只有越来越多的人才加入到内衣行业中来,才能刺激带动整个行业的良性发展。
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